Сотрудники о компании

* * *

Представим себе идеальное место для работы... Руководители-профессионалы, хорошие условия для продуктивной работы и обучения, интересные клиенты и задачи, высококвалифицированные коллеги, хорошо продуманный процесс работы, дружелюбный коллектив, прозрачные условия для повышения зарплаты и продвижения по карьерной лестнице...

Это не мечта. Это реальность. После двух лет работы в компании я могу с уверенностью заявить, что Миратех - лучшая компания в области разработки программного обеспечения в Украине.

В Миратех существует особенная теплая атмосфера... Я получаю удовольствие от работы в этой компании. Мне нравится приходить на работу. Мне нравится находиться здесь. Каждый день, стараясь выполнять свою работу лучше, я делаю шаг за шагом на пути своего личностного роста. Вместе со мной растет и моя компания. Вместе с моей компанией, растет экономическое благосостояние моей Украины. Я горжусь тем, что я работаю в компании Миратех.

Захар Грищенко,
Руководитель группы тестирования
В Миратех – с июня 2003 г.

* * *

Я работаю в компании Миратех практически с момента ее основания, и эта работа всегда вызывала и вызывает у меня большой интерес. На протяжении этих лет я принимала участие во многих разнообразных проектах по разработке ПО, и это помогло мне получить необходимый профессиональный опыт и знания.

Я получаю удовольствие от работы в команде специалистов, которых объединяет стремление к корпоративному и личностному развитию. Я могу охарактеризовать наш Миратех как компанию с высокой корпоративной культурой; под этим я понимаю стремление к инновационным знаниям, ориентирование на высококачественный результат, работу в команде.

Елена Мурга,
Бизнес-аналитик
В Миратех – с января 1993

* * *

Однажды был случай, когда я уволилась из Миратех, однако я решила вернуться, так как я поняла, что это - одна из немногих компаний, в которой могут успешно сочетаться важные для меня аспекты, а именно: высокий профессиональный уровень сотрудников, налаженная система рабочих процессов, возможность профессионального роста и замечательные отношения между сотрудниками Миратех. Всего этого мне не хватало, когда я ушла из  Миратех.

Так, я вернулась в компанию и была приятно удивлена тем, какого прогресса за один год достигла компания. И я очень рада тому, что могу каждый день делать свой вклад в ее развитие.

Инна Седых,
Руководитель проектов
Уволилась из Миратех в октябре 2002 года и вернулась в январе 2004 года

* * *

Было три основных причины, почему я вернулся в Миратех.

Первая – то, что я хорошо знал Миратех, так как уже работал там когда-то в течение года. Я знал обо всех хороших и плохих сторонах компании.

Вторая причина – это то, что Миратех предложил мне интересную с профессиональной точки зрения работу.

То, что Миратех является довольно известной компанией, имеющей сильную позицию на рынке и хороший штат, стало третьей причиной того, что я снова выбрал эту компанию.

Богдан Клепар,
Руководитель проектов
Уволился из Миратех в июне 2001 г., вернулся - июнь 2002 г.

* * *

Вот те аспекты, которые привлекают меня в компании Миратех: возможности профессионального роста, стабильность компании, работа в команде (как с личной, так и с профессиональной точки зрения), а также готовность компании инвестировать в обучение персонала.

Виталий Григоращук,
Руководитель проектов
Работает в  Миратех с декабря 1999 года